1. Księgi handlowe
- wszystkie wymagane przepisami ewidencje księgowe (księgigłówne, księgi pomocnicze, ewidencja analityczna produktów trwałych, ewidencja analityczna wyposażenia, ewidencje,
- podatku od towarów i usług),
- rozliczanie właścicieli,
- sporządzanie sprawozdań i deklaracji (rocznych i miesięcznych),
- obsługa spraw kadrowo-płacowych,
- rozliczenia z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.
2. Książki przychodów i rozchodów
- ewidencja kosztów i przychodów,
- ewidencja analityczna środków trwałych,
- ewidencja analityczna wyposażenia,
- ewidencje podatku od towarów i usług,
- obsługa pracowników, rozliczanie właścicieli,
- rozliczenia z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.
3. Ewidencje ryczałtowe
- ewidencja przychodów według stawek ryczałtu,
- ewidencja analityczna środków trwałych,
- ewidencja analityczna wyposażenia,
- ewidencje podatku od towarów i usług,
- obsługa spraw kadrowo-płacowych,
- rozliczenia z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.
Możliwość stałego nadzoru nad prowadzeniem księgowości w siedzibie Klienta w szczególności w zakresie:
- prowadzenia ewidencji obrotu gotówkowego (kasowego i bankowego) i terminowego rozliczenia z budżetem i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych,
- weryfikowania ewidencji sprzedaży,
- nadzorowania spraw kadrowo-płacowych i wynikających z przepisów kodeksu pracy,
- wyprowadzania zaległości księgowych i korygowania nieprawidłowych ewidencji,
- zakładania ewidencji pomocniczych,
- szkolenia pracowników.
Co jeszcze...?
W ramach obsługi księgowej sporządzamy również deklaracje i zeznania podatkowe, raporty finansowe, sprawozdania dla celów statystycznych, a w razie potrzeby także wnioski kredytowe, biznes plany itp.
Dzięki utrzymywaniu stałego kontaktu z Klientem, sprawujemy na bieżąco nadzór formalno-rachunkowy nad dokonywanymi operacjami gospodarczymi i związanymi z nimi rozliczeniami podatkowymi.
W ramach obsługi płacowo-kadrowej wykonujemy następujące czynności:
- Sporządzanie listy płac,
- Sporządzanie imiennych raportów osób ubezpieczonych (RMUA),
- Sporządzanie deklaracji ZUS,
- Wykonywanie obowiązków związanych z obliczeniem składek na ubezpieczenia społeczne,
- Przekazywanie dokumentów do ZUS drogą elektroniczną,
- Zgłaszanie zmian danych, a także pośrednictwo w składaniu zgłoszeń do ubezpieczenia społecznego oraz wyrejestrowywanie z ubezpieczeń w terminach ustawowych,
- Obliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych,
- Sporządzanie deklaracji PIT-4, PIT-5, PIT-5L, PIT-8B, PIT-11, PIT-28, PIT-40,
- Sporządzanie bankowych poleceń przelewów na wynagrodzenia,
- Sporządzanie bankowych poleceń przelewów zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz składek na ubezpieczenia społeczne,
- Ustalanie praw do wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy,
- Prowadzenie kart zasiłkowych,
- Weryfikacja rachunków za umowy zlecenia pod względem zgodności z przepisami podatkowymi i z zakresu ubezpieczeń społecznych,
- Sporządzanie umów o pracę,
- Sporządzanie wypowiedzeń umów o pracę,
- Sporządzanie świadectw pracy,
- Nadzorowanie dokumentacji kadrowej, w tym prowadzenie akt osobowych, ewidencja czasu pracy oraz ewidencja urlopowa,
- Przygotowywanie dla Zarządu (właścicieli) wszelkiego rodzaju sprawozdań dotyczących zatrudnienia.